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Sostenibilidad

Templacol Sostenible

Nos caracterizamos por buscar siempre la excelencia, la sostenibilidad y la responsabilidad social. Por eso nos damos a la tarea de ser mejores cada día, lo que nos ha permitido obtener reconocimientos y certificaciones.

En Templacol le apostamos al Mejoramiento Continuo como uno de nuestros pilares de nuestra empresa y por ello, dentro de nuestras principales estrategias con las que promovemos la gestión ambiental organizacional y dentro de nuestro Sistema Integrado de Gestión, en búsqueda de compromisos para Controlar los impactos de nuestros procesos sobre aquellos aspectos relacionados con la protección y cuidado de los recursos naturales y el medio ambiente, previniendo la contaminación; en búsqueda de la sostenibilidad, desarrollo sostenible y la responsabilidad social: 

 

  • Economía Circular: "Actividad la Economía Circular"

Templacol ha estado trabajando en la implementación de la economía circular, dado que el principal producto (vidrio) es un material altamente contaminante si no se le da un adecuado manejo y aprovechamiento. Durante el año 2020 se participó en el programa promocionado por INNPULSA “Activando la economía circular” del cual el proceso de gestión ambiental participó como panelista en un encuentro virtual para la explicación de las estrategias y metodologías que se hasta ese momento la organización realizaba con el fin de cerrar y dar manejo y gestión al ciclo del producto vidrio y además la organización participó con un proyecto de aprovechamiento de vidrio laminado el cuál fue acreedor del primer lugar en el “Kick off de Antioquia” por la gestión de innovación del proyecto.

 

Continuando con el buen precedente, la empresa ha implementado prácticas internas en manejo de economía circular como la búsqueda del aprovechamiento del 100% de los residuos generados con vistas al aprovechamiento de todos los materiales y además buscar alternativas externas para promover la logística inversa y la continuidad del ciclo, obteniendo también así certificados de disposición final y demás de sus diferentes residuos.

 

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  • Mejores Empresas Colombianas

La firma Deloitte, el Banco de Bogotá y la Universidad Pontificia Javeriana desde el año 2021 ha promovido una iniciativa llamada “Mejores empresas Colombianas” que pertenece al programa global “Best Managed Companies” y cuyo objetivo es reconocer la excelencia operativa de la empresa privada a lo largo del mundo, este programa está presente en 45 países actualmente con posibilidad a la ampliación y evalúa a las organizaciones en 5 criterios generales: crecimiento en ventas, margen operativo, administración de activos, fortalezas y factores externos talento y sostenibilidad.

 

Templacol en el año 2023 fue acreedor del reconocimiento como una de las MEJORES EMPRESA DE COLOMBIA, edición en la cual solo 29 empresas fueron premiadas de más de 150 empresas que se presentaron. Esto representa a Templacol como una empresa muy sólida y consolidada en el sector y el gremio de la construcción, además de que estos programas funcionan como procesos de mejora continua para optimizar procesos y llegar a un crecimiento sano y adecuado, dicho programa proyectamos continuar participando durante este nuevo año.

 

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  • Pacto Por La Calidad del Aire

Templacol pertenece al “Pacto por la calidad del aire”, la cual es una iniciativa promovida por el Área Metropolitana del Valle de Aburrá en Antioquia. Por medio de esta alianza, la organización obtiene acompañamiento en temas de mejora de la calidad del aire, movilidad sostenible, Ruido ambiental y relacionados; temas que promueven la sostenibilidad y demuestran el compromiso de la organización por ser una “Empresa Verde” y comprometida con el medio ambiente.

 

Esta iniciativa tiene unos niveles de clasificación(Argón, Oxígeno, Nitrógeno y Nitrógeno ++) de las empresas por sus actividades en pro de la mejora de la calidad del aire, Templacol pertenece desde finales del 2021 a este pacto y desde allí ha evolucionado y crecido en sus funcionalidades y actividades ejecutadas por ejemplo el primer año fuimos reconocidos con el nivel I llamado “Argón” que representa a las empresas que está iniciando a trabajar por esta estrategia, y el segundo año fuimos reconocidos por el nivel III llamado “Nitrógeno”, lo que representa un aumento de dos categorías y representada por los esfuerzos de la organización en temas de capacitaciones, promoción y prevención frente al cambio climático, renovación de flota vehicular, medición de huella de carbono, implementación de actividades para la eficiencia energética y demás que fueron presentadas al AMVA para su evaluación.

 

 

Pacto-por-la-calidad-del-aire

 

 

  • Energía Verde Del Grupo EPM

La organización vela por el uso eficiente de los recursos y en temas de energía eléctrica a hoy contamos con las certificaciones de Empresas Públicas de Medellín (EPM) acerca de nuestra energía por medio de I-REC (certificador internacional) y nos permite el uso de este sello, que nos acredita como grande consumidos del recurso y evidencia que nuestro consumo proviene de energía verde y es generada a partir de fuentes renovables en este caso de fuente hidráulica con generación limpia y responsable con el ambiente debido a que en su producción no emiten Gases Efecto Invernadero, causantes del cambio climático.

 

Sello Energía Verde EPM

 

  • Comités Interdisciplinario de Camacol Antioquia

Desde Camacol Antioquia (Cámara Colombiana de la Construcción) se promueve la sinergia y agrupación interdisciplinaria del gremio de la construcción por medio de los comités que se crean y ejecutan, En nuestro caso, Templacol es miembro activo y pertenece a dos de ellos:

 

El comité de Sostenibilidad en donde se realizan reuniones periódicas para la capacitación en temas de vanguardia en gestión ambiental, se promueve la solución de problemáticas a través de la comunicación y planteamiento de retos en materia ambiental y es un espacio académico que brinda asociaciones para renovar las prácticas sostenibles.

 

El comité de Responsabilidad Social, que además de ser un espacio formativo en estas prácticas empresariales, se focaliza mucho en ejemplificar por medio de empresas las soluciones eficaces y efectivas a problemáticas sociales internas, a mejoramientos laborales y a la externalización de estas mismas prácticas, siendo este comité parte de un efecto sombrilla para seguir aportando a la responsabilidad social.

 

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